El Curso de Adaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales para Diplomados de UNIR es un curso puente para los Diplomados en Relaciones Laborales o Graduados Sociales procedentes de planes de estudios anteriores, que posibilita obtener en solo 1 año el título oficial de Graduado/a en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior.
Con este curso podrás acceder al mundo laboral desde una variedad de perfiles profesionales, donde los recursos humanos son un pilar vital de las organizaciones actuales y tienen un valor estratégico. Como egresado, no solo aumentarás tus oportunidades laborales, sino que también podrás acceder a los estudios superiores de máster.
El curso se realiza con una metodología 100% online a través del campus virtual, que te brinda la posibilidad de estudiar a tu ritmo. Además, cuenta con clases en directo para que tengas contacto con los docentes y compañeros y vivas una experiencia similar a la presencial. Asimismo, puedes ver las clases en diferido.
La posibilidad de desempeñar tus prácticas profesionales en empresas reales del sector te ayudará a adaptarte de forma natural y práctica a tu futuro día a día profesional.
Si estás interesado, solicita información clickando en en el botón de “Te asesoramos gratis”, rellena el formulario, y, en breve, un asesor de Carreras y Más se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas.
Índice del Curso de Adaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales para Diplomados de UNIR
¿A quién va dirigido?
Se aconseja que el futuro alumno tenga las siguientes cualidades y actitudes:
- Predisposición favorable hacia las tecnologías de la información
- Actitud abierta hacia el trabajo en equipo. El trabajo colaborativo y en equipo está dentro de las competencias más demandadas actualmente por las empresas
- Curiosidad y motivación
- Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes entornos personales y organizacionales
- Inquietud hacia el desarrollo de un alto compromiso ético personal y organizacional
Requisitos de acceso
Podrán acceder a este Curso de Adaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales aquellos alumnos que están en posesión de alguna de las siguientes titulaciones de origen:
- Diplomatura en Graduado Social
- Diplomatura en Relaciones Laborales (Real Decreto 1429/1990)
Temario del Curso de Adaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales para Diplomados
1er curso:
– Introducción a la Economía
– Economía Laboral y Mercado de Trabajo en España
– Dirección Estratégica de Recursos Humanos
– Gestión de Desempeño
– Derecho Sancionador del Trabajo
2º curso:
– Fundamentos de Contabilidad
– Sistemas de Información Aplicados a Recursos Humanos
– Derecho Procesal Laboral
– Trabajo de Fin de Grado
Salidas Profesionales del Curso de Adaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales para Diplomados de UNIR
Las principales salidas profesionales que ofrece este Curso de Adaptación al Grado para Diplomados de UNIR, tanto en el sector público como privado, son:
- Graduado social
- Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Experto en HR Analytics
- Responsable de selección
- Responsable de Compensación y Beneficios
- Responsable de Formación y Desarrollo
- Responsable de Comunicación Interna
- Coach y Mentor
- HR Business Partner
- HR Advisor
- International HRBP
- International Recruiter
- Profesional en la gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo
- Agente de empleo y desarrollo local
- Responsable de Relaciones Laborales
- Responsable de Prevención de Riesgos Laborales
- Asesor en el ámbito de la salud laboral
- Administraciones públicas
- Auditor social
- Consultor del área sociolaboral
- Administración de Personal
- Enseñanza
Claustro Docente
El equipo docente de esta titulación está formado por profesores expertos en cada asignatura en la que imparten clase. Son profesionales en activo con un gran reconocimiento laboral, que comparten sus conocimientos en continua actualización. Además, cuidan la calidad de la enseñanza y se someten a continuos controles de calidad de forma interna para acreditar que cumplen con los estándares exigidos.
Coordinador académico: Alberto Ortega Maldonado