Introducción
La empleabilidad es un concepto clave a tener en cuenta para los egresados de cualquier carrera universitaria. En Colombia, la empleabilidad de los egresados del Pregrado de Administración de Empresas (ADE) es un tema muy relevante debido a los desafíos y oportunidades presentes en el mercado laboral.
¿Qué es la empleabilidad?
La empleabilidad es la capacidad de un individuo para encontrar y mantener un empleo adecuado. Esto incluye habilidades y cualidades como las habilidades técnicas, habilidades blandas y la adaptabilidad al mercado laboral.
¿Por qué es importante la empleabilidad de los egresados del pregrado de Administración de Empresas?
La empleabilidad es importante para los egresados de Administración de Empresas porque les permite aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos durante su educación en un entorno laboral real. Además, una buena empleabilidad puede ayudarles a encontrar un trabajo bien remunerado y con buenas perspectivas de carrera.
Estadísticas sobre empleabilidad en Colombia
Según estadísticas recientes, el porcentaje de desempleados en Colombia se reduce significativamente a mayor nivel educativo, situándose por debajo del 13% tanto en hombres como en mujeres a nivel general según los datos del DANE.
En cuanto a los egresados del pregrado Administración de Empresas que encuentran empleo dentro de los primeros seis meses después de graduarse es del 70%, lo que demuestra la importancia del título de cara a las empresas.
Sin embargo, el desempleo sigue siendo un problema importante en Colombia, lo que hace que sea aún más importante para los egresados de Administración de Empresas estar preparados para encontrar y mantener un empleo.
Retos y oportunidades en el mercado laboral colombiano para los egresados de Administración de Empresas
Los egresados de Administración de Empresas en Colombia enfrentan varios desafíos en el mercado laboral.
Uno de los desafíos más importantes es la competencia con otros egresados de carreras similares. Además, a pesar de lo comentado previamente, el desempleo sigue siendo un grave problema en Colombia, lo que hace que sea aún más importante para los egresados de Administración de Empresas estar preparados para encontrar y mantener un empleo.
Sin embargo, también hay oportunidades para los egresados de Administración de Empresas en Colombia, como el crecimiento económico y la necesidad de profesionales capacitados en áreas como finanzas, marketing y recursos humanos, todas ellas objeto de estudio dentro del pensum de la carrera de ADE.
Estrategias para mejorar la empleabilidad de los egresados de Administración de Empresas en Colombia
Para mejorar la empleabilidad de los egresados de Administración de Empresas en Colombia, es importante que estén bien preparados y tengan las habilidades necesarias para destacar en el mercado laboral. Algunas estrategias para lograrlo incluyen:
Adquirir habilidades técnicas específicas a través de cursos y talleres de capacitación.
Desarrollar habilidades blandas, como la comunicación y el trabajo en equipo, a través de prácticas y experiencias laborales.
Establecer redes de contactos y conectarse con profesionales en el campo de la Administración de Empresas.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias y desarrollos en el mercado laboral.
Participar en programas de prácticas profesionales o estudios de posgrado para aumentar la experiencia y las habilidades.
Precisamente para potenciar este tipo de habilidades algunas instituciones de Educación Superior las desarrollan en sus programas, tanto en el propio pensum del mismo como de forma paralela al estudio.
Tal es el caso de la Corporación Universitaria Asturias y su Pregrado en Administración de Empresas con actividades alrededor del mismo como Asturias Premium o su temario adaptado a las nuevas realidades y necesidades del mercado de trabajo.
Conclusiones y recomendaciones
En conclusión, para mejorar la empleabilidad, es importante que los egresados adquieran habilidades técnicas específicas, desarrollen habilidades blandas, establezcan redes de contactos y se mantengan actualizados sobre las tendencias y desarrollos en el mercado laboral.
Además de las estrategias mencionadas anteriormente, es importante destacar que los egresados de Administración de Empresas en Colombia también pueden considerar especializarse en un área específica de la Administración de Empresas.
Esto puede incluir áreas como finanzas, marketing, recursos humanos, entre otros.
Especializarse en un área específica puede ayudar a los egresados a destacar entre otros candidatos y aumentar sus oportunidades de empleo en esa área.
De forma idónea, estas competencias específicas se alcanzarán complementando el Pregrado en ADE con una Especialización o Maestría en las citadas áreas. Una vez especializados, se amplían las posibilidades de éxito en dichas áreas de especialización.
Además, deben buscar oportunidades de empleo en empresas que estén experimentando un crecimiento sostenido ya que estas empresas tienden a tener más oportunidades de empleo disponibles.
Sin embargo, deben tener en cuenta que el mercado laboral está en constante cambio, y deben estar preparados para adaptarse a las nuevas oportunidades y desafíos.